。”

        “所以，我想先跟你商量商量.”

        一听这话，陈果算是明白过来了。

        好家伙，这兄弟还真就没跟上星火的节奏。

        他还在用之前那种老一套的思路，来应对星火的工作呢。

        以前的项目组、研究所、以及各类行政机构是怎么干活的？

        每次涉及到要进行重大决策的时候，所谓的“讨论会”从来都不是讨论会，而是汇报会；所谓的“决策会”也不是决策会，而是结果通报会。

        在形式主义的风潮下，大部分决策的过程都被压制在了水面之下，也就是说，如果你想要讨论，那就私下里找人。

        等有了结果，再拿到会上汇报。

        这种工作方式说的好听点叫做“有利于团结”，说的不好听，那就是纯粹的不作为，不担责。

        张冠峰虽然是个技术强人，但他在机关中干了很长的时间，对这套体系再熟悉不过，所以做出“会上不发言，会后单独找自己”的事情也不奇怪。

        不过星火小组，可容不下这种行为。

        按照陈果的理解，星火是一个绝对的强力机构，执行力就是它的生命线。

        它存在的唯一目标，就是在最短的时间内，尽可能地推动技术得到最大的发展。

        在这个目标之外，所有其他的因素都得靠边站。

        于是，陈果直截了当地开口说道：

        “张教授，伱们项目刚合并过来，可能你还不太了解情况。”

        “但是我想要告诉你的是，星火跟其他的部门不一样，我们这里没有那么多的潜规则。”

        “流程上既然已经约定了议事规则，那就是按议事规则办的。”

        “有困难，当场在会议上提出来，行与不行，有人回去讨论。”

        “你要做的就是实事求是地暴露问题，呼叫炮火支援。”

        “这也是我们把天狮号项目纳入规划、并且没有换帅的原因——当时的你表现得很坦率，我们需要的就是这样的人。”

        短短的几句话，张冠峰彻底体会到了星火小组的铁血特质。

        令行禁止，实事求是。

        不玩虚的，就是猛干。

        他不由得有些感慨。

        大概也正是这样的特质，才能让整个小组下的项目那么快速地发展吧。

        不然的话，哪怕能拿出技术，执行起来也不可能那么顺畅

        想到这里，张冠峰赶紧说道：

        “这次是我的问题，我惯性思维了。”

        “不过，我这里的确有点困难，最好是不要等的，你看是不是破例一次，我们聊一聊.”

        说话间，两人已经来到了陈果的临时办公室，陈果随手关上了门，叹了口气说道：

        “下不为例吧。”

        “你说说，主要有什么方面的问题？”

        张冠峰精神一振，赶紧开口说道：

        “船舶综电系统的问题，细化下来的话，就两个。”

        “一个是直流母线技术，一个是有源前端变频技术。”

        “明白了，我给你问问吧。”

        陈果胸有成竹地说道。

        这两个问题早在当初陈念提出天鲸号项目设想的时候就已经讨论过，并且也已经做了安排。

        现在只要给陈念和马伟明分别打个电话，就能知道最新的进展了。

        于是，他拿起办公桌上的座机，首先拨通了陈念的电话。

        电话接通，他开口说道：

        “哎小念啊，我陈果。”